Mariner Finance Cultura de la Empresa

93 empleados en Mariner Finance han revisado Mariner Finance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 93 Mariner Finance empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mariner Finance están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mariner Finance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 93 Participantes califican su remuneración en Mariner Finance con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mariner Finance están generalmente satisfechos con su equipo. 93 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mariner Finance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mariner Finance creen que el ambiente en Mariner Finance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mariner Finance es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Mariner Finance trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mariner Finance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 93 empleados que participaron creen que su vista futura en Mariner Finance es positivo.