Competitors:

Marmot

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 64

CEO: Mark Martin

Marmot Cultura de la Empresa

Cultura de Marmot

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Marmot está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

eNPS

Bonos y Beneficios

C-

Compensación

D+

Liderazgo/Directiva

CEO de Marmot

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Martin

78 /100

Dejar Sabera a Marmot Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Marmot que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Marmot de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Marmot

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Marmot

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Marmot Video de cultura

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Cultura de Marmot de un Vistazo

En general, los 5 Marmot empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Marmot no están muy satisfechos con su remuneración total en Marmot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Marmot con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Marmot no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Marmot algo que pueden mejorar.

5 empleados en Marmot han revisado Marmot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Marmot empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Marmot no están muy satisfechos con su remuneración total en Marmot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Marmot con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Marmot no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Marmot algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de Marmot

Marmot vs Competidores

1st
Patagonia
71 / 100
2nd
Marmot
48 / 100

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