Mary Washington Healthcare Cultura de la Empresa

Cultura de Mary Washington Healthcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Mary Washington Healthcare está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Gerente

C+

Bonos y Beneficios

Felicidad

Liderazgo/Directiva

CEO de Mary Washington Healthcare

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

56 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mary Washington Healthcare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mary Washington Healthcare

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Mary Washington Healthcare de un Vistazo

En general, los 10 Mary Washington Healthcare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mary Washington Healthcare no están muy satisfechos con su remuneración total en Mary Washington Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Mary Washington Healthcare con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mary Washington Healthcare están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mary Washington Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mary Washington Healthcare creen que el ambiente en Mary Washington Healthcare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mary Washington Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Mary Washington Healthcare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mary Washington Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Mary Washington Healthcare es positivo.

10 empleados en Mary Washington Healthcare han revisado Mary Washington Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Mary Washington Healthcare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mary Washington Healthcare no están muy satisfechos con su remuneración total en Mary Washington Healthcare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Mary Washington Healthcare con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mary Washington Healthcare están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mary Washington Healthcare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mary Washington Healthcare creen que el ambiente en Mary Washington Healthcare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mary Washington Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Mary Washington Healthcare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Mary Washington Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Mary Washington Healthcare es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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