Mary Washington Healthcare Culture Company

Mary Washington Healthcare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Mary Washington Healthcare è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Manager

C+

Perks e vantaggi

Felicità

Leadership

CEO di Mary Washington Healthcare

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

56 /100

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Let Mary Washington Healthcare sa che si desidera lavorare lì

Dici Mary Washington Healthcare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mary Washington Healthcare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mary Washington Healthcare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mary Washington Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-60

ENPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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Mary Washington Healthcare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Mary Washington Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mary Washington Healthcare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mary Washington Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mary Washington Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Mary Washington Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mary Washington Healthcare crede l'ambiente al Mary Washington Healthcare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mary Washington Healthcare è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Mary Washington Healthcare lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mary Washington Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Mary Washington Healthcare hanno esaminato Mary Washington Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Mary Washington Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mary Washington Healthcare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mary Washington Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mary Washington Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Mary Washington Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mary Washington Healthcare crede l'ambiente al Mary Washington Healthcare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mary Washington Healthcare è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Mary Washington Healthcare lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Mary Washington Healthcare sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mary Washington Healthcare sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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