Massage Envy Cultura de la Empresa

459 empleados en Massage Envy han revisado Massage Envy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 459 Massage Envy empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Massage Envy no están satisfechos con su remuneración total en Massage Envy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 459 Participantes califican su remuneración en Massage Envy con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Massage Envy no están muy satisfechos con su equipo. 459 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Massage Envy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Massage Envy creen que el ambiente en Massage Envy es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Massage Envy es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Massage Envy trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Massage Envy no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 459 empleados que participaron creen que su vista futura en Massage Envy algo que pueden mejorar.