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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 16

CEO

MAZARS Cultura de la Empresa

Cultura de MAZARS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A+

Sentimiento

A+

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

C+

eNPS

C-

CEO de MAZARS

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

60 /100

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Dejaremos saber a MAZARS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MAZARS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MAZARS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MAZARS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de MAZARS de un Vistazo

En general, los 7 MAZARS empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de MAZARS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en MAZARS algo que pueden mejorar.

7 empleados en MAZARS han revisado MAZARS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 MAZARS empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de MAZARS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en MAZARS algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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