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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 121

CEO: Paul Kaiser

MedeAnalytics Cultura de la Empresa

Cultura de MedeAnalytics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de MedeAnalytics está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Equipo

Juntas

C+

eNPS

Gerente

C-

CEO de MedeAnalytics

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul Kaiser

63 /100

Dejar Sabera a MedeAnalytics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MedeAnalytics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MedeAnalytics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, MedeAnalytics aplico para 23 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 96% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

96% Concedido (22 de 23)
0% Negado ( de 23)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 23)
4% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 23)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MedeAnalytics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MedeAnalytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-18

Puntuación eNPS

18%	Promoters
46%	Passives
36%	Detractors

MedeAnalytics Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Healthcare providers and payers across the U.S. and U.K. trust MedeAnalytics to provide actionable insights that enable them to make even smarter decisions in today's new healthcare economy.

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Cultura de MedeAnalytics de un Vistazo

En general, los 11 MedeAnalytics empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MedeAnalytics no están muy satisfechos con su remuneración total en MedeAnalytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en MedeAnalytics con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MedeAnalytics están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MedeAnalytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MedeAnalytics creen que el ambiente en MedeAnalytics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MedeAnalytics es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MedeAnalytics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MedeAnalytics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en MedeAnalytics neutrales.

11 empleados en MedeAnalytics han revisado MedeAnalytics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias. En general, los 11 MedeAnalytics empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MedeAnalytics no están muy satisfechos con su remuneración total en MedeAnalytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en MedeAnalytics con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MedeAnalytics están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MedeAnalytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MedeAnalytics creen que el ambiente en MedeAnalytics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MedeAnalytics es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MedeAnalytics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de MedeAnalytics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en MedeAnalytics neutrales.

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MedeAnalytics vs Competidores

1st
Opus
82 / 100
2nd
MEDecision
65 / 100
3rd
MedeAnalytics
58 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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