Meditech Cultura de la Empresa

97 empleados en Meditech han revisado Meditech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 97 Meditech empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Meditech no están satisfechos con su remuneración total en Meditech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 97 Participantes califican su remuneración en Meditech con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Meditech están generalmente satisfechos con su equipo. 97 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Meditech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Meditech creen que el ambiente en Meditech es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Meditech es moderado. Cerca 91% de los empleados en Meditech trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Meditech no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 97 empleados que participaron creen que su vista futura en Meditech algo que pueden mejorar.