MedMark, a primary care and addiction services company, specializes in substance abuse treatment. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 265

CEO: David White

MedMark Services Cultura de la Empresa

Cultura de MedMark Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de MedMark Services está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Diversidad

D+

Cultura de Oficina

Retención

Compensación

D-

CEO de MedMark Services

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

David White

31 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MedMark Services

Bajo

Actualmente, MedMark Services se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MedMark Services

Bajo

25%

Actualmente, MedMark Services se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-69

Puntuación eNPS

8%	Promoters
15%	Passives
77%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To improve the lives of the patients we serve

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Cultura de MedMark Services de un Vistazo

En general, los 16 MedMark Services empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MedMark Services no están satisfechos con su remuneración total en MedMark Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en MedMark Services con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MedMark Services no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de MedMark Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MedMark Services creen que el ambiente en MedMark Services es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MedMark Services es extremedamente rápido. Cerca 78% de los empleados en MedMark Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MedMark Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en MedMark Services algo que pueden mejorar.

16 empleados en MedMark Services han revisado MedMark Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 MedMark Services empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MedMark Services no están satisfechos con su remuneración total en MedMark Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en MedMark Services con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MedMark Services no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de MedMark Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MedMark Services creen que el ambiente en MedMark Services es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MedMark Services es extremedamente rápido. Cerca 78% de los empleados en MedMark Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de MedMark Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en MedMark Services algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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