MedMark Services Culture d’entreprise

16 des employés de chez MedMark Services ont examiné MedMark Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 MedMark Services donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MedMark Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MedMark Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MedMark Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MedMark Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MedMark Services croient que l'environement chez MedMark Services est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MedMark Services est extrêmement rapide . Environ 78% des employés chez MedMark Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MedMark Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.