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MeetMe Empresa Reclamada

MeetMe is a social networking service that enables users to interact with and arrange meetings with new acquaintances. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 72

CEO: Geoffrey Cook

MeetMe Cultura de la Empresa

Cultura de MeetMe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de MeetMe está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

C+

eNPS

C+

Felicidad

Sentimiento

D-

CEO de MeetMe

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Geoffrey Cook

50 /100

Dejar Sabera a MeetMe Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MeetMe que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MeetMe de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MeetMe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MeetMe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
0%	Passives
43%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To make meeting new people fun and easy.

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Cultura de MeetMe de un Vistazo

En general, los 12 MeetMe empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MeetMe están generalmente satisfechos con su remuneración total en MeetMe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en MeetMe con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MeetMe no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de MeetMe son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MeetMe creen que el ambiente en MeetMe es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MeetMe es burocrático. Cerca 100% de los empleados en MeetMe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MeetMe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en MeetMe algo que pueden mejorar.

12 empleados en MeetMe han revisado MeetMe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 MeetMe empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MeetMe están generalmente satisfechos con su remuneración total en MeetMe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en MeetMe con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MeetMe no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de MeetMe son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MeetMe creen que el ambiente en MeetMe es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MeetMe es burocrático. Cerca 100% de los empleados en MeetMe trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de MeetMe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en MeetMe algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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