MeetMe Culture | Comparably
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MeetMe Compagnie réclamée
MeetMe is a social networking service that enables users to interact with and arrange meetings with new acquaintances. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
TOTAL
NOTATIONS
72

MeetMe Culture d’entreprise

Culture MeetMe

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de MeetMe est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MeetMe

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Geoffrey Cook MeetMe's CEO
Geoffrey Cook
50 /100

Laissez MeetMe savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MeetMe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MeetMe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MeetMe

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MeetMe

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
14
Score eNPS
57%Promoters
0%Passives
43%Detractors

Mission, vision et valeurs

To make meeting new people fun and easy.

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MeetMe Coup d’oeil sur la culture

12 des employés de chez MeetMe ont examiné MeetMe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 MeetMe donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MeetMe sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au MeetMe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MeetMe sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de MeetMe sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de MeetMe croient que l'environement chez MeetMe est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MeetMe est bureaucratique . Environ 100% des employés chez MeetMe travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MeetMe sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
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