MercadoLibre Cultura de la Empresa

61 empleados en MercadoLibre han revisado MercadoLibre en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 61 MercadoLibre empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MercadoLibre están generalmente satisfechos con su remuneración total en MercadoLibre, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en MercadoLibre con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MercadoLibre están satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MercadoLibre son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MercadoLibre creen que el ambiente en MercadoLibre es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MercadoLibre es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en MercadoLibre trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MercadoLibre están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en MercadoLibre es positivo.