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Mercedes-Benz USA Empresa Reclamada

"Mercedes-Benz designs, manufactures and distributes passenger and commercial vehicles, buses, coaches and trucks." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 204

Calificaciones totales: 1425

CEO: Ola Källenius

Mercedes-Benz USA Cultura de la Empresa

Cultura de Mercedes-Benz USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Mercedes-Benz USA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Bonos y Beneficios

A-

Sentimiento

A-

Retención

B

Equipo

B

CEO de Mercedes-Benz USA

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Ola Källenius

76 /100

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Un día en la vida

Un día en la vida

Mercedes-Benz USA los empleados generalmente trabajan 9.5 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Mercedes-Benz USA reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Mercedes-Benz USA tienen 1 reunion

Juntas

Un día en la vida

91% of Mercedes-Benz USA Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Mercedes-Benz USA los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

80% of Mercedes-Benz USA Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Mercedes-Benz USA nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

74% of Mercedes-Benz USA los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Mercedes-Benz USA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mercedes-Benz USA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mercedes-Benz USA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Mercedes-Benz USA aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Mercedes-Benz USA tiene un total de 1001 empleados

13

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

92% Concedido (12 de 13)
0% Negado ( de 13)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 13)
8% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mercedes-Benz USA

Bajo

40%

Actualmente, Mercedes-Benz USA se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mercedes-Benz USA

Mejor

50%

Actualmente, Mercedes-Benz USA se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

20

Puntuación eNPS

51%	Promoters
18%	Passives
31%	Detractors

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Mercedes-Benz USA Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Every call is a challenge. Every task is a chance to grow. Our vision is to become the world’s most renowned center for customer service in the automotive sector. To meet our goal we are doing everything to create the best environment for skilled people from all over the world. Because only the best people can provide the best customer service. Ultimately it’s that simple: we want to delight and satisfy our customers and partners.

Cultura de Mercedes-Benz USA de un Vistazo

204 empleados en Mercedes-Benz USA han revisado Mercedes-Benz USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 204 Mercedes-Benz USA empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mercedes-Benz USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mercedes-Benz USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 204 Participantes califican su remuneración en Mercedes-Benz USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mercedes-Benz USA están satisfechos con su equipo. 204 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Mercedes-Benz USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mercedes-Benz USA creen que el ambiente en Mercedes-Benz USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mercedes-Benz USA es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Mercedes-Benz USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mercedes-Benz USA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 204 empleados que participaron creen que su vista futura en Mercedes-Benz USA es positivo.

204 empleados en Mercedes-Benz USA han revisado Mercedes-Benz USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 204 Mercedes-Benz USA empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mercedes-Benz USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mercedes-Benz USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 204 Participantes califican su remuneración en Mercedes-Benz USA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Mercedes-Benz USA están satisfechos con su equipo. 204 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Mercedes-Benz USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mercedes-Benz USA creen que el ambiente en Mercedes-Benz USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mercedes-Benz USA es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Mercedes-Benz USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Mercedes-Benz USA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 204 empleados que participaron creen que su vista futura en Mercedes-Benz USA es positivo.

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Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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