Mercy Health Cultura de la Empresa

115 empleados en Mercy Health han revisado Mercy Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 115 Mercy Health empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mercy Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mercy Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 115 Participantes califican su remuneración en Mercy Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mercy Health están satisfechos con su equipo. 115 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Mercy Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mercy Health creen que el ambiente en Mercy Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mercy Health es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Mercy Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mercy Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 115 empleados que participaron creen que su vista futura en Mercy Health es positivo.