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Mesa Laboratories acquires, develops, manufactures and markets high-quality measurement instruments and accessories relied upon by leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 328

CEO: Gary Owens

Mesa Laboratories Cultura de la Empresa

Cultura de Mesa Laboratories

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Mesa Laboratories está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Cultura de Oficina

D+

Diversidad

Bonos y Beneficios

Compensación

D-

CEO de Mesa Laboratories

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gary Owens

33 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mesa Laboratories

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mesa Laboratories

Bajo

20%

Actualmente, Mesa Laboratories se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-73

Puntuación eNPS

7%	Promoters
13%	Passives
80%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We take the customer's perspective, our "True North", both to measure what matters most to customers and to set absolute standards for performance. We manage to leading indicators, which drive us to proactively avoid problems.

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Cultura de Mesa Laboratories de un Vistazo

En general, los 18 Mesa Laboratories empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mesa Laboratories no están satisfechos con su remuneración total en Mesa Laboratories, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Mesa Laboratories con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mesa Laboratories no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mesa Laboratories son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mesa Laboratories creen que el ambiente en Mesa Laboratories es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mesa Laboratories es burocrático. Cerca 39% de los empleados en Mesa Laboratories trabajan 8 horas o menos, mientras el 31% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mesa Laboratories no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Mesa Laboratories algo que pueden mejorar.

18 empleados en Mesa Laboratories han revisado Mesa Laboratories en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 Mesa Laboratories empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mesa Laboratories no están satisfechos con su remuneración total en Mesa Laboratories, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Mesa Laboratories con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mesa Laboratories no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mesa Laboratories son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mesa Laboratories creen que el ambiente en Mesa Laboratories es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mesa Laboratories es burocrático. Cerca 39% de los empleados en Mesa Laboratories trabajan 8 horas o menos, mientras el 31% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Mesa Laboratories no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Mesa Laboratories algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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