MetLife Cultura de la Empresa

410 empleados en MetLife han revisado MetLife en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 410 MetLife empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MetLife están satisfechos con su remuneración total en MetLife, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 410 Participantes califican su remuneración en MetLife con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MetLife están satisfechos con su equipo. 410 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de MetLife son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MetLife creen que el ambiente en MetLife es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MetLife es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en MetLife trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MetLife están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 410 empleados que participaron creen que su vista futura en MetLife es positivo.