Mi Dinero Mi Futuro Cultura de la Empresa

11 empleados en Mi Dinero Mi Futuro han revisado Mi Dinero Mi Futuro en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Mi Dinero Mi Futuro empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mi Dinero Mi Futuro están satisfechos con su remuneración total en Mi Dinero Mi Futuro, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mi Dinero Mi Futuro con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mi Dinero Mi Futuro están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mi Dinero Mi Futuro son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mi Dinero Mi Futuro creen que el ambiente en Mi Dinero Mi Futuro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mi Dinero Mi Futuro es moderado. Cerca 33% de los empleados en Mi Dinero Mi Futuro trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mi Dinero Mi Futuro están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mi Dinero Mi Futuro es positivo.