Mi Dinero Mi Futuro Культура компании

11 сотрудников Mi Dinero Mi Futuro оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Mi Dinero Mi Futuro оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Mi Dinero Mi Futuro довольны компенсацией в Mi Dinero Mi Futuro, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Mi Dinero Mi Futuro удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Mi Dinero Mi Futuro эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Mi Dinero Mi Futuro верит, что рабочее окружение в Mi Dinero Mi Futuro положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Mi Dinero Mi Futuro средний. Примерно 33% сотрудников Mi Dinero Mi Futuro работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Mi Dinero Mi Futuro преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.