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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 195

CEO: Greg Ovalle

Mido Play Cultura de la Empresa

Cultura de Mido Play

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Mido Play está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Bonos y Beneficios

Compensación

A-

Felicidad

B+

Ambiente

CEO de Mido Play

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Greg Ovalle

82 /100

Dejar Sabera a Mido Play Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mido Play que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mido Play de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mido Play

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mido Play

Mejor

50%

Actualmente, Mido Play se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Mido Play Video de cultura

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Cultura de Mido Play de un Vistazo

En general, los 12 Mido Play empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mido Play están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Mido Play, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Mido Play con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mido Play están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Mido Play son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mido Play creen que el ambiente en Mido Play es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mido Play es extremedamente rápido. Cerca 82% de los empleados en Mido Play trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mido Play están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Mido Play es positivo.

12 empleados en Mido Play han revisado Mido Play en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Mido Play empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mido Play están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Mido Play, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Mido Play con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Mido Play están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Mido Play son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mido Play creen que el ambiente en Mido Play es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mido Play es extremedamente rápido. Cerca 82% de los empleados en Mido Play trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Mido Play están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Mido Play es positivo.

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