Midtronics Cultura de la Empresa

19 empleados en Midtronics han revisado Midtronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 19 Midtronics empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Midtronics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Midtronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Midtronics con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Midtronics están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Midtronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Midtronics creen que el ambiente en Midtronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Midtronics es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Midtronics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Midtronics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Midtronics es positivo.