Millennium Hotels and Resorts Cultura de la Empresa

36 empleados en Millennium Hotels and Resorts han revisado Millennium Hotels and Resorts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 36 Millennium Hotels and Resorts empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Millennium Hotels and Resorts no están satisfechos con su remuneración total en Millennium Hotels and Resorts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Millennium Hotels and Resorts con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Millennium Hotels and Resorts están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Millennium Hotels and Resorts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Millennium Hotels and Resorts creen que el ambiente en Millennium Hotels and Resorts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Millennium Hotels and Resorts es extremedamente rápido. Cerca 22% de los empleados en Millennium Hotels and Resorts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Millennium Hotels and Resorts están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Millennium Hotels and Resorts es positivo.