Mills Cultura de la Empresa

3 empleados en Mills han revisado Mills en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Mills empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mills están satisfechos con su remuneración total en Mills, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Mills con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mills están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Mills son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mills creen que el ambiente en Mills es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mills es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Mills trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mills están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Mills es positivo.