MILLS Culture | Comparably

MILLS Cultura de la Empresa

Cultura de MILLS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de MILLS

Fabrice Fay MILLS' CEO
Fabrice Fay

Información de la empresa

Dirección
82 RUE EDOUARD VAILLANT, Le Bourget
93350
France
Sitio web
www.mills.fr
Fundado
1963

MILLS Opiniones de empleados

Revisiones positivas
40%
40%
60%
Retroalimentación constructiva
60%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Happiness of workers is a first rules in my documentary

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

As a utilities manager level celery

Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Climate change is needed. Plant trees and grow greenery

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

We need to focus on our work and work together

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Rights of labour is a first majority by me and all team of person goes a equal And in terms of rank

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a MILLS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MILLS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MILLS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MILLS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MILLS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en MILLS?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa