MILLS Culture | Comparably

MILLS Culture d’entreprise

Culture MILLS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de MILLS

Fabrice Fay MILLS' CEO
Fabrice Fay

Informations sur la société

Adresse
82 RUE EDOUARD VAILLANT, Le Bourget
93350
France
Site Internet
www.mills.fr
Fondé
1963

MILLS Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Happiness of workers is a first rules in my documentary

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

As a utilities manager level celery

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Climate change is needed. Plant trees and grow greenery

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

We need to focus on our work and work together

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Rights of labour is a first majority by me and all team of person goes a equal And in terms of rank

Laissez MILLS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MILLS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MILLS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MILLS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MILLS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez MILLS ?

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