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MIR

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 72

CEO: John Vartanian

MIR Cultura de la Empresa

Cultura de MIR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de MIR está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B+

eNPS

Felicidad

Cultura Laboral

Gerente

C+

CEO de MIR

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Vartanian

65 /100

Dejar Sabera a MIR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MIR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MIR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, MIR aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MIR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MIR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de MIR de un Vistazo

En general, los 4 MIR empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MIR están generalmente satisfechos con su remuneración total en MIR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en MIR con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de MIR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en MIR es positivo.

4 empleados en MIR han revisado MIR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 MIR empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MIR están generalmente satisfechos con su remuneración total en MIR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en MIR con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de MIR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en MIR es positivo.

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MIR vs Competidores

1st
CERN
73 / 100
2nd
MIR
70 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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