Mobil Cultura de la Empresa

50 empleados en Mobil han revisado Mobil en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 Mobil empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mobil no están satisfechos con su remuneración total en Mobil, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Mobil con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Mobil no están muy satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Mobil son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mobil creen que el ambiente en Mobil es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mobil es moderado. Cerca 64% de los empleados en Mobil trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mobil no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Mobil es positivo.