Mobilitie Cultura de la Empresa

13 empleados en Mobilitie han revisado Mobilitie en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Mobilitie empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mobilitie no están satisfechos con su remuneración total en Mobilitie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Mobilitie con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mobilitie están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mobilitie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mobilitie creen que el ambiente en Mobilitie es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mobilitie es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Mobilitie trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mobilitie no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Mobilitie es positivo.