Model N Cultura de la Empresa

36 empleados en Model N han revisado Model N en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 Model N empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Model N están satisfechos con su remuneración total en Model N, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Model N con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Model N están satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Model N son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Model N creen que el ambiente en Model N es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Model N es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Model N trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Model N están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Model N es positivo.