Momentum Solar Cultura de la Empresa

212 empleados en Momentum Solar han revisado Momentum Solar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 212 Momentum Solar empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Momentum Solar no están muy satisfechos con su remuneración total en Momentum Solar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 212 Participantes califican su remuneración en Momentum Solar con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Momentum Solar están generalmente satisfechos con su equipo. 212 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Momentum Solar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Momentum Solar creen que el ambiente en Momentum Solar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Momentum Solar es extremedamente rápido. Cerca 61% de los empleados en Momentum Solar trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Momentum Solar no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 212 empleados que participaron creen que su vista futura en Momentum Solar es positivo.