Moneygram International Cultura de la Empresa

13 empleados en Moneygram International han revisado Moneygram International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Moneygram International empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Moneygram International están satisfechos con su remuneración total en Moneygram International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Moneygram International con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Moneygram International están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Moneygram International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Moneygram International creen que el ambiente en Moneygram International es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Moneygram International es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Moneygram International trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Moneygram International no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Moneygram International es positivo.