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MoneyLion Empresa Reclamada

MoneyLion was founded in 2013 to make money more approachable and to empower consumers to take greater control of their financial lives. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 44

Calificaciones totales: 340

CEO: Diwakar Choubey

MoneyLion Cultura de la Empresa

Cultura de MoneyLion

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de MoneyLion está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Equipo

Calificación del CEO

Diversidad

Equipo Ejecutivo

CEO de MoneyLion

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Diwakar Choubey

69 /100

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Dejaremos saber a MoneyLion que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MoneyLion de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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If you stop making payments towards your loan and it goes into collections are you able to still pay it off in full and re borrow?

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Visa H1B

En 2019, MoneyLion aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 71% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en MoneyLion revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

MoneyLion tiene un total de 200 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

71% Concedido (5 de 7)
0% Negado ( de 7)
29% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 7)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MoneyLion

Bajo

15%

Actualmente, MoneyLion se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MoneyLion

Bajo

45%

Actualmente, MoneyLion se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-4

Puntuación eNPS

46%	Promoters
4%	Passives
50%	Detractors

MoneyLion Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We believe that by building better, smarter products we can help people to build positive, sustainable financial habits.

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Cultura de MoneyLion de un Vistazo

En general, los 44 MoneyLion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MoneyLion están generalmente satisfechos con su remuneración total en MoneyLion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en MoneyLion con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MoneyLion están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MoneyLion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MoneyLion creen que el ambiente en MoneyLion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MoneyLion es extremedamente rápido. Cerca 6% de los empleados en MoneyLion trabajan 8 horas o menos, mientras el 44% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MoneyLion están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en MoneyLion es positivo.

44 empleados en MoneyLion han revisado MoneyLion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 44 MoneyLion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MoneyLion están generalmente satisfechos con su remuneración total en MoneyLion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en MoneyLion con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MoneyLion están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MoneyLion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MoneyLion creen que el ambiente en MoneyLion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MoneyLion es extremedamente rápido. Cerca 6% de los empleados en MoneyLion trabajan 8 horas o menos, mientras el 44% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MoneyLion están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en MoneyLion es positivo.

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