Monmouth Telecom Cultura de la Empresa

Cultura de Monmouth Telecom

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Monmouth Telecom está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Juntas

D+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Monmouth Telecom

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Monmouth Telecom

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Monmouth Telecom

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Cultura de Monmouth Telecom de un Vistazo

En general, los 8 Monmouth Telecom empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Monmouth Telecom no están satisfechos con su remuneración total en Monmouth Telecom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Monmouth Telecom con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Monmouth Telecom no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Monmouth Telecom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Monmouth Telecom creen que el ambiente en Monmouth Telecom es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Monmouth Telecom es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en Monmouth Telecom trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Monmouth Telecom no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Monmouth Telecom algo que pueden mejorar.

8 empleados en Monmouth Telecom han revisado Monmouth Telecom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Monmouth Telecom empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Monmouth Telecom no están satisfechos con su remuneración total en Monmouth Telecom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Monmouth Telecom con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Monmouth Telecom no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Monmouth Telecom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Monmouth Telecom creen que el ambiente en Monmouth Telecom es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Monmouth Telecom es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en Monmouth Telecom trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Monmouth Telecom no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Monmouth Telecom algo que pueden mejorar.

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