Mood Media Cultura de la Empresa

27 empleados en Mood Media han revisado Mood Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Mood Media empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mood Media no están satisfechos con su remuneración total en Mood Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Mood Media con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mood Media están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mood Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mood Media creen que el ambiente en Mood Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mood Media es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Mood Media trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mood Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Mood Media es positivo.