Morris Innovative Culture | Comparably

Morris Innovative Cultura de la Empresa

Cultura de Morris Innovative

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Morris Innovative

 Morris Innovative's CEO

Información de la empresa

Dirección
907 WEST 2ND ST
Bloomington, IN
United States of America
Sitio web
www.morrisinnovative.com
Fundado
2002

Descripción de la compañía

Morris Innovative is a company that produces a vascular closure devices for medical use.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Andrea Muschenborn  VP of Quality and Regulatory Affairs
Andrea Muschenborn
VP of Quality and Regulatory Affairs
Andrea Muschenborn serves as the VP of Quality and Regulatory Affairs of Morris Innovative. Andrea currently resides in the Bloomington, Indiana Area.

Morris Innovative Opiniones de empleados

Revisiones positivas
60%
60%
40%
Retroalimentación constructiva
40%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

The leadership knows and cares about their employees. They are flexible in accommodating family and personal obligations.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

It is very laid back and comfortable.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The manager followed up quickly to let me know how I was progressing in the interview process. I was not left waiting for weeks on end to know the result.

Revisión de · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The company has a limited budget and small staff. Most employees are overloaded with work, but are not paid any more for the extra roles they take on.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

There is not team work or cohesion in the company. People need to communicate better and try harder to get along.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Morris Innovative Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Morris Innovative que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Morris Innovative de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
20
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Morris Innovative

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Morris Innovative

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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