Morris Innovative Culture | Comparably

Morris Innovative Culture d’entreprise

Culture Morris Innovative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Morris Innovative

 Morris Innovative's CEO

Informations sur la société

Adresse
907 WEST 2ND ST
Bloomington, IN
United States of America
Site Internet
www.morrisinnovative.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Morris Innovative is a company that produces a vascular closure devices for medical use.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Andrea Muschenborn  VP of Quality and Regulatory Affairs
Andrea Muschenborn
VP of Quality and Regulatory Affairs
Andrea Muschenborn serves as the VP of Quality and Regulatory Affairs of Morris Innovative. Andrea currently resides in the Bloomington, Indiana Area.

Morris Innovative Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership knows and cares about their employees. They are flexible in accommodating family and personal obligations.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It is very laid back and comfortable.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The manager followed up quickly to let me know how I was progressing in the interview process. I was not left waiting for weeks on end to know the result.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The company has a limited budget and small staff. Most employees are overloaded with work, but are not paid any more for the extra roles they take on.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

There is not team work or cohesion in the company. People need to communicate better and try harder to get along.

Laissez Morris Innovative savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Morris Innovative que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Morris Innovative l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Morris Innovative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Morris Innovative

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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