Motiva Enterprises Cultura de la Empresa

25 empleados en Motiva Enterprises han revisado Motiva Enterprises en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Motiva Enterprises empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Motiva Enterprises están satisfechos con su remuneración total en Motiva Enterprises, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Motiva Enterprises con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Motiva Enterprises están generalmente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Motiva Enterprises son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Motiva Enterprises creen que el ambiente en Motiva Enterprises es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Motiva Enterprises es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Motiva Enterprises trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Motiva Enterprises están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Motiva Enterprises es positivo.