Mr. Roof of Memphis Cultura de la Empresa

Cultura de Mr. Roof of Memphis

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Mr. Roof of Memphis está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Ambiente

C-

Gerente

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

D-

CEO de Mr. Roof of Memphis

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

47 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mr. Roof of Memphis

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mr. Roof of Memphis

N/A

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Mr. Roof of Memphis de un Vistazo

En general, los 3 Mr. Roof of Memphis empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mr. Roof of Memphis no están satisfechos con su remuneración total en Mr. Roof of Memphis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Mr. Roof of Memphis con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mr. Roof of Memphis no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mr. Roof of Memphis son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mr. Roof of Memphis creen que el ambiente en Mr. Roof of Memphis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mr. Roof of Memphis es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Mr. Roof of Memphis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mr. Roof of Memphis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Mr. Roof of Memphis es positivo.

3 empleados en Mr. Roof of Memphis han revisado Mr. Roof of Memphis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Mr. Roof of Memphis empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mr. Roof of Memphis no están satisfechos con su remuneración total en Mr. Roof of Memphis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Mr. Roof of Memphis con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mr. Roof of Memphis no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mr. Roof of Memphis son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mr. Roof of Memphis creen que el ambiente en Mr. Roof of Memphis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mr. Roof of Memphis es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Mr. Roof of Memphis trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Mr. Roof of Memphis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Mr. Roof of Memphis es positivo.

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