MRCC Solutions provides learning solutions, technology solutions and technology staffing focused on working with a broad range of clients to deliver innovative, cost-effective solutions. We help organizations transform their approach and environment for the future. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 118

CEO

MRCC Cultura de la Empresa

Cultura de MRCC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de MRCC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Juntas

Compensación

C-

Ambiente

C-

Bonos y Beneficios

C-

CEO de MRCC

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

Dejar Sabera a MRCC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MRCC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MRCC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, MRCC aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MRCC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MRCC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

MRCC Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de MRCC de un Vistazo

En general, los 7 MRCC empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MRCC no están muy satisfechos con su remuneración total en MRCC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en MRCC con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MRCC están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de MRCC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MRCC creen que el ambiente en MRCC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MRCC es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en MRCC trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MRCC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en MRCC es positivo.

7 empleados en MRCC han revisado MRCC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 MRCC empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MRCC no están muy satisfechos con su remuneración total en MRCC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en MRCC con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MRCC están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de MRCC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MRCC creen que el ambiente en MRCC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MRCC es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en MRCC trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MRCC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en MRCC es positivo.

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