MRINetwork Culture | Comparably

MRINetwork Cultura de la Empresa

Cultura de MRINetwork

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de MRINetwork

 MRINetwork's CEO

MRINetwork Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Mission Statement. Being a Certified Professional within MRINetwork® is a symbol of achievement. It stands for honor, integrity, and the unselfish passion for leadership. Our Certified Professionals are dedicated and committed to the development of their peers, as well as the recruiting industry.

Cultura de MRINetwork de un Vistazo

2 empleados en MRINetwork han revisado MRINetwork en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Philadelphia, PA
United States of America
Sitio web
mrinetwork.com/
Fundado
1969

Descripción de la compañía

"Mrinetwork is a management consultancy firm that provides contract staffing, executive search, talent solutions and recruitment services."

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Lil Rushing-Roy  Vice President of Field Services
Lil Rushing-Roy
Vice President of Field Services
Lil Rushing-Roy serves as the Vice President of Field Services of MRINetwork.
Richard Kusmer  Chief operating Officer
Richard Kusmer
Chief operating Officer
Richard Kusmer serves as the Chief operating Officer of MRINetwork.
Alexander Bacogiannis  VP Sales & Marketing
Alexander Bacogiannis
VP Sales & Marketing
Alexander Bacogiannis serves as the VP Sales & Marketing of MRINetwork.
Mike Bacon  Sr VP
Mike Bacon
Sr VP
Mike Bacon serves as the Sr VP of MRINetwork.
Tina Facca  VP Marketing
Tina Facca
VP Marketing
Tina Facca serves as the VP Marketing of MRINetwork.
Nancy Halverson  SVP, Global Operations
Nancy Halverson
SVP, Global Operations
Nancy Halverson serves as the SVP, Global Operations of MRINetwork.
Carson Martin  Vice President of Healthcare
Carson Martin
Vice President of Healthcare
Carson Martin serves as the Vice President of Healthcare of MRINetwork.
Conrad Helms  SVP - Contract Staffing
Conrad Helms
SVP - Contract Staffing
Conrad Helms serves as the SVP - Contract Staffing of MRINetwork.
Nick Petrillo  Managing Director
Nick Petrillo
Managing Director
Nick Petrillo serves as the Managing Director of MRINetwork.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Joanne Clancy  Director of Talent Acquisition
Joanne Clancy
Director of Talent Acquisition
Joanne Clancy serves as the Director of Talent Acquisition of Management Recruiters of Woodstock. Joanne currently resides in the Spokane, Washington Area.
Brenda Graham  SVP Human Resources
Brenda Graham
SVP Human Resources
Brenda Graham serves as the SVP Human Resources of Management Recruiters of Woodstock. Brenda currently resides in the Greater Atlanta Area.

MRINetwork Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Disjointed and too much apathy from long-term employees to fix it

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Long-term Strategic planning AND investment

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a MRINetwork Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MRINetwork que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MRINetwork de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
1050%
1250%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado50%
Un poco lento50%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MRINetwork

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MRINetwork

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

MRINetwork Competidores

  1. 1st
    Robert Half
    69 / 100
  2. 2nd
    PrincetonOne
    54 / 100
  3. 3rd
    MRINetwork
    0 / 100

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