MSC Industrial Direct Cultura de la Empresa

48 empleados en MSC Industrial Direct han revisado MSC Industrial Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 48 MSC Industrial Direct empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MSC Industrial Direct no están satisfechos con su remuneración total en MSC Industrial Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en MSC Industrial Direct con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MSC Industrial Direct no están satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de MSC Industrial Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MSC Industrial Direct creen que el ambiente en MSC Industrial Direct es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MSC Industrial Direct es moderado. Cerca 66% de los empleados en MSC Industrial Direct trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MSC Industrial Direct no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en MSC Industrial Direct es positivo.