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MSH, a global nonprofit organization, partners with governments, civil society, the private sector, and health care workers to build resilient and sustainable health systems. Our mission is saving lives and improving the health of the world’s poorest and most vulnerable people by closing the gap between knowledge and action in public health. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 117

CEO: Mike Rollins

MSH Cultura de la Empresa

Cultura de MSH

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de MSH está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A-

Juntas

B+

eNPS

B+

Calificación del CEO

Retención

CEO de MSH

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Mike Rollins

73 /100

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Dejaremos saber a MSH que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MSH de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MSH

Bajo

10%

Actualmente, MSH se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MSH

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

61%	Promoters
8%	Passives
31%	Detractors

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Cultura de MSH de un Vistazo

En general, los 21 MSH empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MSH no están satisfechos con su remuneración total en MSH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en MSH con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de MSH están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MSH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MSH creen que el ambiente en MSH es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MSH es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MSH trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MSH están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en MSH es positivo.

21 empleados en MSH han revisado MSH en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 MSH empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MSH no están satisfechos con su remuneración total en MSH, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en MSH con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de MSH están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MSH son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MSH creen que el ambiente en MSH es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MSH es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MSH trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MSH están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en MSH es positivo.

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