MTR Gaming Group Cultura de la Empresa

4 empleados en MTR Gaming Group han revisado MTR Gaming Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 MTR Gaming Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MTR Gaming Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en MTR Gaming Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en MTR Gaming Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MTR Gaming Group están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de MTR Gaming Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MTR Gaming Group creen que el ambiente en MTR Gaming Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MTR Gaming Group es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en MTR Gaming Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MTR Gaming Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en MTR Gaming Group es positivo.