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MU/DAI Empresa Reclamada
MU/DAI Cultura de la Empresa
Cultura de MU/DAI
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Shanon Marks
CEO / President
Shanon Marks serves as the CEO / President of MU/DAI .
Nancy Tai
Chief People Officer
Nancy Tai serves as the Chief People Officer of MU/DAI. Nancy started at MU/DAI in September of 2018. Nancy currently resides in San Francisco Bay Area.
Dominic Lee
Executive Creative Director
Dominic Lee serves as the Executive Creative Director of MU/DAI. Dominic started at MU/DAI in September of 2018. Dominic currently resides in Greater Chicago Area.
Dwayne Stoltz
Partner, Chief Operating Officer
Dwayne Stoltz serves as the Partner, Chief Operating Officer of MU/DAI. Dwayne started at MU/DAI in April of 2018. Dwayne currently resides in Austin, Texas Area.
Kellie Jetter
Chief Business Officer
Kellie Jetter serves as the Chief Business Officer of MU/DAI. Kellie started at MU/DAI in September of 2017. Kellie currently resides in Austin, Texas Area.
Brittany Travitz
Vice President, Experience Design
Brittany Travitz serves as the Vice President, Experience Design of MU/DAI. Brittany currently resides in the Greater Chicago Area.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de MU/DAI
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados MU/DAIPreguntas y respuestas más recientes
What's the Design team like at MU/DAI?
Talented, fun to be with, open.
What's the vibe like in the Design dept at MU/DAI? How many hours are you working?
So fun! Lovely people, excellent designers.
Hours: Generally you can stick to a 9:5 schedule but sometimes there's a bit of overtime...
What's the Design team like at MU/DAI?
Talented, fun to be with, open.
What's the vibe like in the Design dept at MU/DAI? How many hours are you working?
So fun! Lovely people, excellent designers. Hours: Generally you can stick to a 9:5 schedule but sometimes there's a bit of overtime...
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MU/DAI
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MU/DAI
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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