Musick, Peeler & Garrett Cultura de la Empresa

Cultura de Musick, Peeler & Garrett

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Musick, Peeler & Garrett está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Felicidad

B+

Equipo Ejecutivo

Compensación

Bonos y Beneficios

B-

CEO de Musick, Peeler & Garrett

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

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Dejaremos saber a Musick, Peeler & Garrett que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Musick, Peeler & Garrett de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Musick, Peeler & Garrett

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Musick, Peeler & Garrett

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Musick, Peeler & Garrett de un Vistazo

En general, los 3 Musick, Peeler & Garrett empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Musick, Peeler & Garrett están generalmente satisfechos con su remuneración total en Musick, Peeler & Garrett, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Musick, Peeler & Garrett con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Musick, Peeler & Garrett no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Musick, Peeler & Garrett son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Musick, Peeler & Garrett creen que el ambiente en Musick, Peeler & Garrett es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Musick, Peeler & Garrett es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Musick, Peeler & Garrett trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Musick, Peeler & Garrett están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Musick, Peeler & Garrett es positivo.

3 empleados en Musick, Peeler & Garrett han revisado Musick, Peeler & Garrett en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Musick, Peeler & Garrett empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Musick, Peeler & Garrett están generalmente satisfechos con su remuneración total en Musick, Peeler & Garrett, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Musick, Peeler & Garrett con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Musick, Peeler & Garrett no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Musick, Peeler & Garrett son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Musick, Peeler & Garrett creen que el ambiente en Musick, Peeler & Garrett es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Musick, Peeler & Garrett es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Musick, Peeler & Garrett trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Musick, Peeler & Garrett están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Musick, Peeler & Garrett es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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