Musick, Peeler & Garrett LLP is an established general practice firm. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 136

PDG

Musick, Peeler & Garrett Culture d’entreprise

Culture Musick, Peeler & Garrett

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Musick, Peeler & Garrett est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Bonheur

B+

Équipe exécutive

Compensation

Avantages et bénéfices

B-

PDG de Musick, Peeler & Garrett

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

Laissez Musick, Peeler & Garrett savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Musick, Peeler & Garrett que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Musick, Peeler & Garrett l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Musick, Peeler & Garrett

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Musick, Peeler & Garrett

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Musick, Peeler & Garrett Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Musick, Peeler & Garrett donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Musick, Peeler & Garrett sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Musick, Peeler & Garrett , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Musick, Peeler & Garrett ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Musick, Peeler & Garrett sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Musick, Peeler & Garrettcroient que l'environement chez Musick, Peeler & Garrett est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Musick, Peeler & Garrett est bureaucratique . Environ 67% des employés chez Musick, Peeler & Garrett travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Musick, Peeler & Garrett sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Musick, Peeler & Garrett ont examiné Musick, Peeler & Garrett dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Musick, Peeler & Garrett donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Musick, Peeler & Garrett sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Musick, Peeler & Garrett , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Musick, Peeler & Garrett ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Musick, Peeler & Garrett sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Musick, Peeler & Garrettcroient que l'environement chez Musick, Peeler & Garrett est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Musick, Peeler & Garrett est bureaucratique . Environ 67% des employés chez Musick, Peeler & Garrett travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Musick, Peeler & Garrett sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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