Nadine West Cultura de la Empresa

7 empleados en Nadine West han revisado Nadine West en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Nadine West empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nadine West no están satisfechos con su remuneración total en Nadine West, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Nadine West con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nadine West no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Nadine West son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nadine West creen que el ambiente en Nadine West es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nadine West es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Nadine West trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Nadine West no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Nadine West algo que pueden mejorar.