National Securities Corporation Cultura de la Empresa

3 empleados en National Securities Corporation han revisado National Securities Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 National Securities Corporation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de National Securities Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en National Securities Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en National Securities Corporation con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de National Securities Corporation no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de National Securities Corporation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en National Securities Corporation creen que el ambiente en National Securities Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en National Securities Corporation es burocrático. Cerca 67% de los empleados en National Securities Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de National Securities Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en National Securities Corporation es positivo.