Natter Cultura de la Empresa

3 empleados en Natter han revisado Natter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Natter empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Natter están satisfechos con su remuneración total en Natter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Natter con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Natter están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Natter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Natter creen que el ambiente en Natter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Natter es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Natter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Natter es positivo.