New Energy Equity Cultura de la Empresa

65 empleados en New Energy Equity han revisado New Energy Equity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 New Energy Equity empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de New Energy Equity están extremadamente satisfechos con su remuneración total en New Energy Equity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en New Energy Equity con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de New Energy Equity están extremadamente satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de New Energy Equity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en New Energy Equity creen que el ambiente en New Energy Equity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Energy Equity es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en New Energy Equity trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de New Energy Equity están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en New Energy Equity es positivo.